福利厚生

弊社では産休・育休の取得と復職の実績があり、女性が働きやすい職場環境を目指しています。
人事部との面談を通して、子育てをしながら無理なくお仕事を続けられるよう従業員をサポートしています。

産前産後休暇や育児休暇の期間や、お休みに入るまでの過ごし方、希望などをヒアリングします。まだご体調が万全でない時期なので、お休みに入るまでの働き方についても希望を伺います。産休・育休中にもらえる手当金や給付金の手続きについても説明し、人事部が中心となり全面的にサポートします。

出産予定日の前後にお休みが取れる制度です。ご出産前は出産予定日より基本的に6週間前から、 ご出産後は出産日から8週間のお休みが取れます。この期間はしっかり体を休めていただくようになります。

安心して育児に専念していただけるよう、十分な期間お休みしていただきます。定期的に連絡を取りながら、 育児中にもらえる育児休業給付金の手続きもサポートいたします。

復帰する時期や働き方など、じっくりと希望をヒアリングし相談しながら決めていくことができます。 復職後の勤務時間なども柔軟に対応しているので無理なくお仕事をスタートすることができます。