人を知る

「出会えてよかった」「尊敬できる」と思える人に出会うことができました。
H.Nakano [ 2018年入社 ]

Q.就活を始めた時期はいつ頃でしたか?

大学3年生の3月頃に始めました。飲食店で接客のアルバイトをした経験から、「人と直接関わる仕事がしたい」と思い、営業職に絞って就活をしていました。夏頃にトラストライフとは別の会社から内定を頂きましたが、自分がこれから働いていく上で何を大事にしたいかを考えた時に、もう一度就職活動をし直す決断をしました。「人と関わる仕事」という軸を持った上で、様々な業種の面接を受け、縁があってトラストライフから内定を頂き、就活を終えました。

Q.企業選びで注意してほしいことは何ですか?

自分の軸を見失わないことです。周りで就職活動を終える人が出てくるとどうしても焦ってしまうと思いますが、焦りで自分の軸を見失ってしまうと、後悔の残る就職活動になってしまうと思います。私も就活生の時、周りで就職活動を終える人が増えてきて焦っていましたが、今思えば焦る必要は全くなかったと感じています。今となっては、その時の自分に「焦らなくていいから、自分の軸を見失わないで」と伝えてあげたいです(笑)

Q.トラストライフのどんなところを魅力に感じますか?

素敵な人がたくさんいるところです。これは社交辞令ではなく、「出会えてよかった」「尊敬できる」と思える人に出会うことが出来ました。困った時に、上司や先輩はもちろん、同期や後輩も含め、たくさんの人が助けてくれる会社です。若い人が多い会社なので、年齢が近いこともあり、相談もしやすい環境です。そういった「風通しのよさ」も魅力の一つだと思います。プライベートでも仲良くしてくれる人もいて、本当に人に恵まれたなと感じています。

Q.責任者になろうと思ったのはなぜですか?

自分がさらに成長したいと思ったのはもちろんですが、今まで教わったことを周りに伝えていくことで会社全体を盛り上げていきたいと思ったからです。実際に責任者になってみて、まだまだ未熟なところもありますが、チームのメンバーの成長を日々感じることができて嬉しいです。私自身もさらに成長できるように、日々頑張っていきたいと思います。

Q.責任者として心がけていることを教えてください。

いつもポジティブでいるように心がけています。私が責任者になる前に、上司から「周りにいい影響を与えられるような存在になってほしい」と声をかけて頂きました。私がネガティブでいると、自分ではそのつもりがなくても表情が暗くなってしまったり、チームのメンバーに悪い影響を与えてしまうと思うので、チームのみんなが明るく元気に働けるように、常にポジティブでいることを心掛けています。

Q.どんな後輩に入社してほしいですか?

「とにかくやってみよう」という気持ちがある方と一緒に働きたいです。 何か新しいことを始める時、不安はつきものだと思います。その時に、「やってみなければ分からないから、まずはやってみよう」という気持ちで取り組める人は、どんな仕事においてもきっと強いと思います。 初めて何かをするときは失敗して当たり前なので、失敗を恐れずに、何事にも前向きに取り組めるような方に入社して頂けたら嬉しいなと思います。
「出会えてよかった」「尊敬できる」と思える人に
出会うことができました。
H.Nakano
[ 2018年入社 ]

Q.就活を始めた時期はいつ頃でしたか?

大学3年生の3月頃に始めました。飲食店で接客のアルバイトをした経験から、「人と直接関わる仕事がしたい」と思い、営業職に絞って就活をしていました。夏頃にトラストライフとは別の会社から内定を頂きましたが、自分がこれから働いていく上で何を大事にしたいかを考えた時に、もう一度就職活動をし直す決断をしました。「人と関わる仕事」という軸を持った上で、様々な業種の面接を受け、縁があってトラストライフから内定を頂き、就活を終えました。

Q.企業選びで注意してほしいことは何ですか?

自分の軸を見失わないことです。周りで就職活動を終える人が出てくるとどうしても焦ってしまうと思いますが、焦りで自分の軸を見失ってしまうと、後悔の残る就職活動になってしまうと思います。私も就活生の時、周りで就職活動を終える人が増えてきて焦っていましたが、今思えば焦る必要は全くなかったと感じています。今となっては、その時の自分に「焦らなくていいから、自分の軸を見失わないで」と伝えてあげたいです(笑)

Q.トラストライフのどんなところを魅力に感じますか?

素敵な人がたくさんいるところです。これは社交辞令ではなく、「出会えてよかった」「尊敬できる」と思える人に出会うことが出来ました。困った時に、上司や先輩はもちろん、同期や後輩も含め、たくさんの人が助けてくれる会社です。若い人が多い会社なので、年齢が近いこともあり、相談もしやすい環境です。そういった「風通しのよさ」も魅力の一つだと思います。プライベートでも仲良くしてくれる人もいて、本当に人に恵まれたなと感じています。

Q.責任者になろうと思ったのはなぜですか?

自分がさらに成長したいと思ったのはもちろんですが、今まで教わったことを周りに伝えていくことで会社全体を盛り上げていきたいと思ったからです。実際に責任者になってみて、まだまだ未熟なところもありますが、チームのメンバーの成長を日々感じることができて嬉しいです。私自身もさらに成長できるように、日々頑張っていきたいと思います。

Q.責任者として心がけていることを教えてください。

いつもポジティブでいるように心がけています。私が責任者になる前に、上司から「周りにいい影響を与えられるような存在になってほしい」と声をかけて頂きました。私がネガティブでいると、自分ではそのつもりがなくても表情が暗くなってしまったり、チームのメンバーに悪い影響を与えてしまうと思うので、チームのみんなが明るく元気に働けるように、常にポジティブでいることを心掛けています。

Q.どんな後輩に入社してほしいですか?

「とにかくやってみよう」という気持ちがある方と一緒に働きたいです。何か新しいことを始める時、不安はつきものだと思います。その時に、「やってみなければ分からないから、まずはやってみよう」という気持ちで取り組める人は、どんな仕事においてもきっと強いと思います。初めて何かをするときは失敗して当たり前なので、失敗を恐れずに、何事にも前向きに取り組めるような方に入社して頂けたら嬉しいなと思います。