【先輩社員】インタビュー更新いたしました!

就活生の皆さんは、この時期は選考途中やOB・OG訪問などで先輩社員とお話する機会が増えてきたのではないでしょうか。

前回のブログでも告知いたしましたが、当社では座談会付きの会社説明会を開催しているので先輩社員とお話する機会はちゃんと設けさせていただいております^^

もちろん、座談会付きの会社説明会でなくても、選考途中で先輩社員との座談会は予定しておりますので、楽しみにしてくださいね☆

また、少しでも当社の従業員を知っていただくために、リクルートサイトでは実際に働く先輩社員のインタビューを掲載しております。

今回、新たにインタビュー記事を追加いたしましたのでぜひご覧になってください!

 ◎【NEW!】先輩社員インタビューはコチラ! ◎

当社では、まずは経験や知識を積んでいただくために内勤営業職から始めていただきます。そこでしっかり実績を積んでいただき、そのままプレーヤーとして内勤営業のプロを目指したり、外勤営業にチャレンジしたり、責任者として営業部内のチームを引っ張っていく、ということも出来ます。

社歴が浅いから・・・年齢がまだ若いから・・・という理由で評価をしないということはしません!実績と適性があれば責任のある仕事をしっかりお任せしております。

社員インタビューでは、内勤営業職や外勤営業職の社員はもちろん、新卒入社で現在責任者として活躍している社員もおりますので、ぜひご覧になってくださいね。

他にも中途社員やクルー(アルバイト)のインタビューも掲載していますのでそちらもご参考になさってください♪

また、マイナビ2020の方でも12名の先輩社員の情報を公開しています!あなたの大学の先輩もいるかも!?ぜひチェックしてみてくださいね^^

【エントリーはこちら!!】説明会の詳細はこちらをご確認ください♪

☆★☆ マイナビ2020 株式会社トラストライフ 企業画面 ☆★☆

The following two tabs change content below.
千葉 今日子

千葉 今日子

株式会社トラストライフで採用担当をしています。 当社の魅力を伝えていくのとともに、皆さんとお会いできるのをとても楽しみにしております。