社員インタビュー
社員インタビュー

営業力を身に付けることは、
無駄にならないと思います。
 

代理店事業本部

Y.Miura

2014年入社

トラストライフに決めたのは、人を喜ばせる仕事をしたいから
  • Q

    選考を希望した理由を教えてください。


    特にこだわり無く複数社受けていましたが、その中で営業職は、成果があって報酬があるというところが「分かりやすくていいな」と感じていました。他社の中でも特にトラストライフが強く打ち出していましたね。説明会で話を聞いていくうちに、社会人になるにあたってまずは営業から始めるのが良さそうって思いました。結局、営業力があれば相手を納得させたり、相手の気持ちを動かす会話力のスキルを身に付けられる。営業力が活きない仕事は基本的に無いと思うし、無駄になることは絶対にない、と思うんですよね。なので、選考に進みました。


  • Q

    仕事の面白さは何ですか?


    保険のご契約に至るまでを、1から10まで出来るところです。最初は初めましてから入って、いろいろアウト(※)がある中ご提案を重ねて。1人のお客様の保険のご加入状況をお聞きしながら保険の必要性に気付かせることに成功して、全てのご案内が終了すると満足感や達成感を感じることが出来ます。そこに面白さや楽しさがあるのかな、と思います。 ※お客様からのお断りの言葉


  • Q

    営業は楽しいですか?


    率直にいうと、上手くいったかどうかで決まります(笑)営業自体が楽しいかって言われると、まだまだそんな域までには達していないですね。やっぱり上手くいくときは楽しいし、上手くいかない時はとにかくしんどいです。 結局上手くいかないってことは、自分の提案がお客様にはまらない、断られる状態がひたすら続いているわけですから、言ってみれば、自己否定され続けるわけですよ。思っていることを伝えようとするけど、伝わらない。自分の意見を伝えるけど、否定される。というのが続くわけです。もちろん、断られ方にもいろいろありますけどね。逆に上手くいっている時はお客様に肯定され続ける。「その通りだね、じゃあその保険にします。」が続くわけです。営業の仕事は、それの繰り返しなんじゃないかな。上手くいっている割合が徐々に増えてくれば、仕事も楽しくなるのかなって思います。


  • Q

    どんな後輩に入社して欲しいですか?


    すぐに諦めない人に入社して欲しいですね。諦めて辞めたら何も残らないと思うので。他にやりたいことがあってとか辞めざるを得ない事情があって、というのならまた話は別ですけど、出来ないからって諦めて1年とかで辞めちゃうのは、さすがに何にも繋がらないしプラスにならないだろうなって思います。出来なくても諦めずに、悩み過ぎずに突っ走ってくれる方がいいかなと思います。


  • Q

    諦めてしまうのはなぜだと思う?


    余計なことを考え過ぎちゃうんじゃないですか?今年の新卒にもいますけど愚直な人ほど諦めずに出来るんだと思います。とにかく真っ直ぐだから、上司のアドバイスを素直に聞く。だから出来る。僕みたいにひねくれていると(笑)成長が遅くなるんで本当に。素直っていうのが大事な要素かな、と思います。


  • Q

    就活生にメッセージをお願いします。


    今の就活生は、選べる立場にいるとは思うので、本当に幸せだと思います。内定が複数社から出る、というのも珍しくないと思うんですけど、なるべく入社後のギャップに苦しまないように情報戦はしっかり制して欲しいな、と思います。自分が働く上で一番重視するものってあると思うんですよ。それは人それぞれだと思うんですけど、そこだけはギャップの大きさに苦しまないようにしないと、結果辞めちゃうっていう結果になると思います。新卒で入る上で何を重視しているのかっていうのは自分自身でしっかり自問自答して欲しいです。全ての面でギャップが無い、っていうのは多分無理だと思うんです。自分が一番重視していることでギャップがあると、一番苦しむと思うので、そこは本当に無いようにした方がいいと思います。



PRIVATE-

同僚と釣りに行った時の写真です。結構強い引きで「これはきた??」と思ったのですが、ドロの詰まった空き缶でした…笑

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