福利厚生
福利厚生

慶弔金制度


  • 結婚祝金<

    結婚祝金

    正社員が結婚した場合、一律50,000円のお祝い金を支給

  • 出産祝金<

    出産祝金

    正社員に子供が生まれた場合、1人目は30,000円、2人目からは50,000円のお祝い金を支給

  • 傷病見舞金<

    傷病見舞金

    病気や怪我などで長期休まなければ行けない場合、日数に応じて見舞金を支給

  • 災害見舞金<

    災害見舞金

    自宅に災害があった場合、最大で250,000円支給

  • 弔慰金<

    弔慰金

    近親者に不幸があった場合、10,000円〜300,000円支給



その他手当


  • 通勤手当<

    通勤手当

    一ヶ月あたり上限20,000円まで支給

  • 自転車通勤手当

    自転車通勤手当

    自転車で通勤する場合、一ヶ月あたり2,000円を支給※徒歩圏内の場合を除く

  • レンタカー法人料金

    レンタカー法人料金

    法人料金でレンタカーの予約ができます。



社会保障制度・衛生管理


  • 社会保険完備

    社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 妊娠〜復職支援

    妊娠〜復職支援

    産前産後休業・育児休暇など、法律で定められた休暇制度はもちろんのこと、短時間勤務、業務内容の変更など母体配慮に勤めております。

    ※産休・育休取得実績あり

  • 健康診断,歯科検診,インフルエンザ,予防接種

    健康診断
    歯科検診
    インフルエンザ
    予防接種

    年1回会社負担で実施しています。



その他


  • 資格取得支援制度<

    資格取得支援制度

    FP技能検定など、会社指定の資格を取得する場合、受験料や登録料を支給

  • リフレッシュルーム<

    リフレッシュルーム

    休憩中の気分転換は重要です。本社にはカフェをイメージしたリフレッシュルームを完備。

  • 社内イベント<

    社内イベント

    – オフィシャルイベント
    社員旅行、各種食事会
    – 有志イベント
    フットサルサークル、芋煮、
    バーベキュー、花見など



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